松林社会保険労務士事務所

１．基本顧問報酬（相談+労働・社会保険手続き）

＜サービス内容＞
・人事労務に関するご相談
・従業員の入退社、扶養、出産育児、高年齢雇用継続、労災、傷病手当金等の書類作成と届出

＜報酬月額（税別）＞

人員	5人以下	6～10人	11～20人	21～30人	31～40人	41～50人
料金	15,000円	20,000円	25,000円	30,000円	40,000円	50,000円

人員	51～60人	61～70人	71～80人	81～90人	91～100人	101人～
料金	60,000円	70,000円	80,000円	90,000円	100,000円	別途お見積

※人員は、事業主（常勤役員含む）と社員・パートタイマー等従業員の合計です。
※労働保険料の年度更新、社会保険料の算定手続きは、別途、顧問報酬の各１か月分となります。
※給与計算は報酬に含まれておりません。
※人事労務の相談業務のみの顧問契約をご希望の場合は別途お見積りいたします。

２．就業規則の作成

①就業規則の新規作成	200,000円（税別）～
②就業規則の変更	50,000円（税別）～
③賃金規程、退職金規程等の新規作成	100,000円（税別）～
④賃金規程、退職金規程等の変更	30,000円（税別）～

※お客様のご要望をヒアリングの上、別途お見積りいたします。

３．相談・立会等報酬

①人事労務に関する相談（顧問契約なし）	１時間　10,000円（税別）
②労働基準監督署・年金事務所調査立会（顧問契約あり）	50,000円（税別）

幣所は上記報酬を基準としておりますが、お客様のご要望に応じた業務内容でお見積りいたします。
また、上記に記載のない業務につきましても、お気軽にご相談ください。